Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Проблемы с трудовой книжкой - как доказать отсутствие, необходимость справки об утере и права при увольнении

03.06.2016, 11:11

• г. Уфа

Неделю назад узнала от моего непосредственного руководителя, что в отделе кадров нет моей ТК. На вопрос - Где она?, получила ответ, что я ее не сдавала! Попросила дать справку об утере - не дают. Попросила сделать копию трудовой книжки и заверить ее - ответ: "Прошу предоставить квитанцию о отправке своей трудовой книжки в отдел кадров".

Дело в том, что отдел кадров находится в другом регионе РФ, юр.адрес компании в Москве и письма туда не доходят. Общаюсь по эл.почте и по телефону. ТК мою забрал лично мой руководитель в день приема на работу. Доказать, что он ее забрал невозможно. Руководитель обвиняет меня, что я ее не отдавала.

Через две недели увольняюсь и цель моя получить во время мою ТК (есть копия ТК от прошлого места работы).

В связи с этим прошу ответить на вопросы:

1. Как доказать, что ТК не у меня.

2. Нужна ли справка об утере ТК.

3. При увольнении могут выдать (или еще хуже по почте вышлют) пустую ТК.

4. Могу ли я отказаться от получения не правильно восстановленной ТК

5. Нужно ли просить восстанавливать ТК, может быть лучше заставить платить недобросовестного работодателя за задержку ТК.

Спасибо!

Ответьте пожалуйста детально, мне это очень важно и срочно!

Читать ответы (9)

Трудовая книжка
Трудовая книга
Отдел кадров

Ответы на вопрос (9):

Юрист

Сырова А. М. 4.4

03.06.2016, 11:14,

г. Ульяновск

Здравствуйте. Требуйте от работодателя дубликат трудовой книжки. Лицо, утратившее трудовую книжку, обязано немедленно заявить об этом работодателю по последнему месту работы. Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления.

Спросить

Юрист

Буланкина С.Н. 4.4

03.06.2016, 11:14,

г. Чебоксары

Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию (еще до увольнения).

Спросить

Автор вопроса

Мария

03.06.2016, 11:24,

г. Ишимбай

Меня возмущает наговор на меня, что я не сдавала ТК!!!

Чья это обязанность? я должна была отправить заказным письмом в ОК свою ТК?

Спросить

Юрист

Искендеров Э.Э. 4.6

03.06.2016, 11:26,

г. Серпухов

Добрый день. Это не Вы должны были доказывать, что передавали. Стиль поведения Ваших оппонентов понятен ("лучшая защита - нападение"). Но Вы не обязаны с этим мириться

Спросить

Юрист

Буланкина С.Н. 4.4

03.06.2016, 11:28,

г. Чебоксары

Обращайтесь в трудовую инспекцию, в таком случае работодатель будет оправдываться уже перед ними.

Спросить

Юрист

Сырова А. М. 4.4

03.06.2016, 11:29,

г. Ульяновск

Не Ваша обязанность отправлять трудовую книжку в офис, а работодателя. Но так, конфликтную ситуацию Вы не разрешите, потому, что никто, не слышит друг друга. Обратитесь в трудовую инспекцию, проведут проверку, разрешат Ваш спор.

Спросить

Автор вопроса

Мария

03.06.2016, 11:41,

г. Ишимбай

Труд.инспекция разберется не быстро, а мне через две недели могут вручить "липу" ТК.

Мне как быть в день увольнения? Какие доказательства собрать, какие документы подготовить, затребовать? Может быть полицию вызвать на место работы для того, чтобы зафиксировать факт подлога?

Спросить

Юрист

Буланкина С.Н. 4.4

03.06.2016, 11:41,

г. Чебоксары

В день увольнения, Вам обязаны выдать всё, если нет - придется обращаться в суд.

Спросить

Юрист

Искендеров Э.Э. 4.6

03.06.2016, 11:42,

г. Серпухов

В суде обжалуйте действия работодателя