Татьяна Чернышева
14.08.2013, 13:36
Определение статуса последнего дня отпуска при увольнении работника
Читать ответы (1)
Можно уволить работника, если он находится в отпуске без сохранения зарплаты и его последний рабочий день - отпуск без сохранения зарплаты?
Здравствуйте! Если было написано заявление то можно
СпроситьДобрый день. Смотря по какому основанию. Если он заявление написал - не только можно, но и нужно (ст. 80 ТК РФ)
СпроситьЕсли работник написал заявление на увольнение то можно уволить и во время нахождения в этом отпуске
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 432 Поиск Регистрация