Вопрос об увольнении при истечении срока срочного трудового договора в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет
Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. На работе была оформлена по срочному трудовому договору на время декретного отпуска другой работницы. Срок договора истекает. Могут ли меня уволить?
Добрый день. Могут
Спросить
А можно ли продлить срок срочного трудового договора до окончания моего отпуска по уходу за ребёнком?
Спросить
Увольнение в связи с окончанием срока трудового договора не относится к увольнениям по инициативе работодателя. Это самостоятельное основание (ст. 79 ТК), оно не зависит от инициативы сторон. Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия.Всего доброго!
Спросить
Хотелось бы уточнить, что при достижении моим ребёнком возраста 1.5лет мной было написано заявление о продлении отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет. Заявление работодатель принял. Сейчас ребёнку 1год и 8 месяцев, срок договора закончился. Является ли моё заявление о продлении отпуска до 3 лет автоматическим продлением срочного трудового договора?
Спросить
считается тогда бессрочным.
Спросить
Нет.
Вы будете уволены в день выхода на работу основного сотрудника, несмотря на нахождение в указанных отпусках (ч.1 ст.79 ТК).
Если основной сотрудник выйдет на работу в период беременности (до начала отпуска по беременности и родам), Вам нужно будет обратиться к работодателю с заявлением о переводе на другую должность, другую работу (ч.3 ст.261 ТК). Работодатель предложит все, имеющиеся у него вакансии, которые может занять беременная женщина. Если подходящей работы нет, или Вы письменно откажетесь от предложенных вариантов, трудовой договор с Вами будет расторгнут несмотря на беременность.Всего доброго!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 101 из 47 430 Поиск Регистрация
Орёл - онлайн услуги юристов
Оформление отпусков в трудовом договоре при замещении работницы в отпуске по уходу за ребенком
Могут ли уволить работника по истечении срока срочного трудового договора в период отпуска по беременности и родам?
Может ли меня уволить по истечении срока срочного трудового договора, находясь в отпуске по уходу за ребенком?
Оформление декретного отпуска по уходу за ребёнком - возможность увольнения по истечению срока срочного трудового договора
Возможность увольнения при выходе основного работника из декретного отпуска
Правомерно ли будет в данном случае увольнение работницы?
Как правомерно уволили меня с двумя маленькими детьми, а оставили другую работницу в декрете?
Могут ли уволить во время отпуска по уходу за ребенком по срочному трудовому договору на 0,5 ставки?
