Елена
14.08.2019, 10:43
Возможно ли принять беременную женщину на работу внешним совместителем и как это повлияет на выплату пособия по
Читать ответы (1)
Позволяет ли трудовой кодекс принять на работу женщину на 8 месяце беременности.
• г. Челябинск
Ответы на вопрос (1):
06.06.2016, 20:02,
г. Ульяновск
Да. Конечно. Законом это не запрещено.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация
показать ещё
Челябинск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Анастасия
13.03.2015, 09:55
Увольнение женщины после выхода на работу после беременности и родов - правовая сторона вопроса
Читать ответы (1)
Любовь Алексеевна
03.07.2014, 08:18
Найм беременной женщины на должность сторожа с графиком 12 часов через 2 дня - возможно ли?
Читать ответы (1)
Марина
17.08.2011, 17:22
Как могу я принять на работу беременную женщину (беременность 34 недели), с 01.07, когда 01.08. она родила.
Читать ответы (1)
Ольга
14.09.2017, 13:31
Возможно ли восстановить беременную женщину на работе после того, как она уволилась по собственному желанию?
Читать ответы (4)
Елена
28.02.2018, 18:52
Ситуация с выплатами по отпуску по беременности и родам при работе на небольшом частном бизнесе - гарантии компенсации затрат ФСС
Читать ответы (1)
Евгения Анатольевна
06.09.2014, 11:45
Возможно ли работать на один день во время беременности и родов, если женщина выразила согласие на работу?
Читать ответы (2)
Ольга
25.11.2010, 21:32
На какие статьи Трудового кодекса или другого закона можно сослаться?
Читать ответы (1)
Анна
22.08.2015, 10:27
Изменения в Трудовом кодексе РФ - право беременных женщин на продление срочного трудового договора и защита от увольнения
Читать ответы (1)
Яна
04.02.2009, 11:12
Как принять на работу беременную женщину, находящуюся на больничном при декретном отпуске по основному месту работы
Читать ответы (1)