Недостача товаров и уклонение от выплаты зарплаты - как правильно поступить?

Обращайтесь в трудовую инспекцию. Приложите копии всех документов. Если на работе будут угрожать - обращайтесь в суд и до решения суда на работу не ходите.

Здравствуйте, Надежда.

...............................

Вы задали очень важный для себя юридический вопрос, надеясь получить от юристов на него более полные разъяснения с ссылками на нормативные акты, а не краткие ответы или отписки без ссылок на нужные нормативные акты.

...........................................................................................

Вы спрашиваете: "Как правильно поступить в данной ситуации?"

...........................................................................................

Сначала Вам следует ознакомиться САМОЙ очень внимательно с положениями статей 80, 84.1, 123, 125, 127, 140, 238, 239, 242, 243, 244, 246, 247, 248, 392 Трудового кодекса РФ.

...........................................................................................

Вы вправе не выходить на работу до окончания своего отпуска.

В тоже время ревизия важна для Вас самой.

...........................................................................................

Жалобы писать в трудовую инспекцию пока нет смысла, так как нет для этого оснований у Вас.

...........................................................................................

Знать свои права и обязанности, установленные законами, это хорошо, но лучше уметь пользоваться ими именно на практике с пользой для себя, а не наоборот.

В этом и может помочь разобраться юрист, в т.ч. с юристом с этого сайта по договоренности, после получения более полной и нужной информации по этому вопросу и нужных копий документов.

.............

Удачи Вам