Каким образом решить спор с начальником относительно отпуска и изменения рабочих условий?
Собираюсь выходить из отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет (после 3 летия). Предварительно хотела взять отпуск за свой счет на 1 месяц. Начальник настаивает взять оплачиваемый неотгуленный отпуск и предупредил, если выйду, придется ездить в офис в г.Зеленоград. Для меня это ухудшение условий, т.к живу в Павловском Посаде. В договоре указан г.Москва. Официальных писем не поступало. Эти слухи. Как быть?
Здравствуйте! Имеете право использовать очередной отпуск сразу после окончания отпуска по уходу за ребенком.Отпуск без содержания предоставляется по согласованию с работодателем.Об изменении существенных условий труда работодатель обязан уведомить письменно не менее,чем за 2 месяца.
СпроситьВолнует то, что Зеленоград является округом Москвы. Могут ли меня в таком случае без моего согласия туда переместить, раз в договоре указан г.Москва, но без дополнительного адреса
СпроситьЮристы ОнЛайн: 118 из 47 431 Поиск Регистрация