Ольга
30.06.2008, 10:29
На предприятии сказали, что для оплаты проезда необходимо чтобы у жены были водительские права.
Читать ответы (1)
Работник предприятия, расположенного на Крайнем севере, поехал в отпуск со своим ребенком от первого брака и ребенком нынешней жены от её предыдущего брака. В оплате проезда в отпуск детям было отказано: собственный ребенок живет не с ним, а ребенок жены не от него. Право ли предприятие?
Уважаемый Юрий! Отказ предприятия оплатить проезд вашему несовершеннолетнему ребенку от первого брака неправомерен, поскольку ст. 325 Трудового кодекса не требует совместного проживания работника и членов его семьи. Что же касается ребенка вашей нынешней жены, то предприятие право, поскольку в правовом смысле он вашим ребенком не является.
Спросить