Наталья
06.07.2007, 14:05
В связи с последними изменениями в Трудовом кодексе не знаю, как правильно внести в труд.
Читать ответы (3)
Будит ли считаться ошибкой запись в трудовой книжке об увольнении генерального директора (Трудовой договор расторгнут по инициативе работника часть первая пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации) она сама написала заявление по собственному желанию. Учредителей нет в штате 3 человека.
Генеральный директор такой же наемный работник, как и остальные сотрудники. Поэтому запись правильная
СпроситьЗдравствуйте. Она не имеет права сама себя уволить. Для этого все равно необходимо решение собственника. Поэтому запись будет неправильной, не будет документального основания, на которое требуется ссылка в правой графе книжки.
Удачи Вам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 43 из 47 429 Поиск Регистрация