Неуточненный статус запрошенного отпуска и неожиданная инвентаризация - Как действовать?
Я являюсь мат. ОтветственныМ лицом с вверенными мне тмц, по графику отпусков, с утвержденным меня не ознакомили, должен был идти в апреле месяце, но в отсутствии компетентной замены начальник попросил перенести отпуск с чем я согласился написав заявление о переносе на июнь месяц. 1 июня написал заявление на оплачиваемый отпуск с 13 по 27 июня. На мои вопрос о том, что подписан ли моё заявление начальник однозначного ответа не дает. В итоге информации подписан или нет непредоставленно. 9 июня (сегодня) прислали приказ об инвентаризации с 14 числа. Могу ли идти в отпуск или какие мои действия? Заранее спасибо.
Пока не появится приказ о Вашем отпуске уходить нельзя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 431 Поиск Регистрация
Ижевск - онлайн услуги юристов
Возможен ли перенос отпуска на май в связи с декретным отпуском?
Как поступить, если начальник назначил отпуск на неверную дату?
Просьба уточнения - отпуск по графику или перенос по заявлению – ответственность и объяснение
Начальник сообщил, что подпишет увольнение только после проведения инвентаризации первого числа.
Конфликт с работодателем - возможность увольнения водителя автобуса после неодобрения отпуска
Как самостоятельно выбрать день отпуска, если в графике не указано конкретное число
