Как защититься от увольнения из-за личной неприязни и сохранить работу, необходимую для содержания маленького ребёнка?
Меня хотят уволить, я подошла спросить причину мне ответили что личная неприязнь что если я не уйду сама уводят по статье или найдут за что ответить, у меня маленький ребёнок работа нужна, что делать?
Обращайтесь в трудовую инспекцию.
СпроситьЗдравствуйте! Работать так,чтобы не могли придраться к невыполнению должностной инструкции.Если Вы мать-одиночка не имеют право уволить до достижения ребенком 14 лет.
СпроситьМеня хотят уволить без увожительных причин ,,, у меня есть ребёнок ему 5 лет воспитывают сама может ли это как то спасти
СпроситьСмотрю какая формулировка увольнения.
СпроситьВам следует обращаться в трудовую инспекцию, в прокуратуру. Также возможно обращение к уполномоченному по правам человека.
Для поиска возможных нарушений в действиях Вашей организации рекомендую обратиться в МЧС, в ФНС, в Роспотребнадзор.
А далее уже посмотрим, как будет себя вести Ваше руководство.
СпроситьЕлена,отец ребенка вписан в свидетельство,Вы не считаетесь матерью одиночкой,поэтому могут уволить.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация