Законность требования начальства оформить отпуск с учетом графика 4/4
Работаю в графике 4/4, иду в очередной отпуск, начальство требует написать заявление, где первым днем отпуска дата первого выходного из четырёх. Законно ли это?
Если составлялся график отпусков на текущий год, то нет.
СпроситьВ организации должен быть утвержденный график отпусков, обязательный для исполнения как работником так и работодателем. Отсутствие графика является нарушением ТК РФ, работодатель может быть привлечен к административной ответственности. Ст.123 ТК РФ.
Поэтому вопрос законно требование работодателя начинать отпуск с первого дня отдыха при сменном графике работы или не законно не имеет права быть. Отпуск предоставляется в календарных днях, поэтому не имеет значения с какого дня графика сменности начинается отпуск. С какого договоритесь, с такого и будет.
СпроситьВполне законно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 431 Поиск Регистрация