Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как оспорить снижение заработной платы и рассчитать правильный отпуск - советы для жителей деревни без помощи юриста

11.06.2016, 11:25

• г. Барнаул

Человек трудился в клубе, получал зп от сельсовета в сумме 6 тр. районная администрация на основании подписанного договора перевела работника на такую же должность в районную администрацию, указав в договоре (согласно штатного расписания), однако не ознакомила с зп человека (в договоре тоже сумма не указана). В результате человеку снижена зп на 3 тр и получает он теперь 3 тр. И отпуск рассчитан. Исходя из новой ставки.

Вопрос: как и на основании какого норматива можно поспорить с администрацией и заставить их выплатить ту зарплату, которую человек получал? И как поспорить по отпускным? Решили сначала им претензию написать, а потом уже в суд (если подскажете, как бороться) Мы живем в деревне и юристов у нас нет, а в городе юрист за консультацию рублей 500 запросит.

Читать ответы (8)

Районная администрация
Должности в администрации
Штатное расписание

Ответы на вопрос (8):

Юрист

8 800 505-91-11 4.3

11.06.2016, 11:30,

г. Курск

Это так, бесплатно по Вашему вопросу не получится, нужно видеть договора, поэтому обратитесь все же очно к юристу

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

11.06.2016, 14:51,

г. Барнаул

Для полного и объективного ответа на Ваш вопрос необходимо изучение имеющихся у Вас документов. Ссылаться необходимо на нормы Трудового кодекса РФ.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Автор вопроса

Лариса Васильевна

11.06.2016, 13:54,

г. Барнаул

мне не надо готовить иски и претензии. Какими документами. кроме ТК. я могу руководствоваться? Обнадежьте, что возможно в этом вопросе с администрацией поспорить. А далее я сама пробовать буду. в крайнем случае претензию напишу. а уж иск в суд конечно адвоката буду искать

Спросить

Юрист

Зекрина А.А. 4.5

11.06.2016, 13:58,

г. Белорецк

если на 1 ставку работал--8 часов з/п не может быть меньше МРОТ--это 6 204руб.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

11.06.2016, 14:52,

г. Барнаул

Вам необходимо руководствоваться Трудовым кодексом РФ, заключенными трудовыми договорами. Более полно на Ваш вопрос, не видя документов, ответить сложно.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Автор вопроса

Лариса Васильевна

11.06.2016, 14:25,

г. Барнаул

Хотелось бы поподробней, т.к это работа в клубе сельском, это не 8 часовой рабочий день. это меньше. Акцент на то, что при переводе из сельской администрации в районную коллектив перевели, подписав с ними договор, не указав не в договоре. ни в другом документе. где бы человек поставил подпись. о зарплатах. а в зарплате человек потерял.

Спросить

Юрист

Буланкина С.Н. 4.4

11.06.2016, 14:31,

г. Чебоксары

Это существенное условие договора и оно должно быть согласовано с работником.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

11.06.2016, 14:54,

г. Барнаул

Если затрудняетесь с составлением претензии, то Вы вправе составить обращение в произвольной форме (без нормативного обоснования) в Государственную инспекцию труда. Такое обращение возможно направить онлайн на сайте инспекции.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 35 из 47 432 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как оспорить снижение заработной платы и рассчитать правильный отпуск - советы для жителей деревни без помощи юриста

Барнаул - онлайн услуги юристов