Споры между военнослужащим по контракту и руководством привели к угрозе увольнения - правомерны ли такие действия и заявления?
Я военнослужащий по контракту, были разногласия с руководством, писал на сайт президента и из-за этого меня хотят уволить. Имеется 1 строгий выговор. Говорят, что приказ командующего уволить меня. Ищут причины всякие. Правомерны ли их действия и заявления?
Нет, так как 1 строгий выговор не является основание для увольнения военнослужащего по невыполнению условий контракта.
В п.41 Постановления Верховного суда РФ 2014 г. №8 дано разъяснение по данному вопросу:
Досрочное увольнение с военной службы по подпункту "в" пункта 2 статьи 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" в связи с невыполнением условий контракта может применяться к военнослужащим в порядке дисциплинарного взыскания и в порядке аттестации с учетом соответствия военнослужащего предъявляемым к нему требованиям.
Невыполнением условий контракта как основанием для досрочного увольнения военнослужащего с военной службы следует считать лишь значительные (существенные) отступления от требований законодательства о воинской обязанности и военной службе, которые могут выражаться, в частности, в совершении виновных действий (бездействия), свидетельствующих об отсутствии у военнослужащего необходимых качеств для надлежащего выполнения обязанностей военной службы; совершении одного из грубых дисциплинарных проступков, составы которых перечислены в пункте 2 статьи 28.5 Федерального закона "О статусе военнослужащих"; совершении дисциплинарного проступка при наличии у него неснятых дисциплинарных взысканий; совершении уголовно наказуемого деяния или административного правонарушения, за которое военнослужащий несет ответственность на общих основаниях; иных юридически значимых обстоятельств, позволяющих в силу специфики служебной деятельности военнослужащего сделать вывод о том, что он перестал удовлетворять требованиям законодательства о воинской обязанности и военной службе, предъявляемым к военнослужащим, проходящим военную службу по контракту.
Если военнослужащий по своим деловым и личным качествам не соответствует требованиям, предъявляемым к лицам, проходящим военную службу (о чем может свидетельствовать, например, наличие у него неснятых дисциплинарных взысканий), его досрочное увольнение с военной службы возможно только по результатам аттестации, в том числе внеочередной.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 432 Поиск Регистрация
Махачкала - онлайн услуги юристов
Военнослужащем по контракту уже 9 лет, но есть вероятность снятия с должности сержанта из-за строгого выговора
Правомерно ли руководство военнослужащего по контракту оштрафовать за обращение в госпиталь без предупреждения?
Военнослужащем по контракту лишили премий из-за административного правонарушения - правомерные действия командования?
У меня два выговора и один строгий выговор подвели под статью не соблюдение условий контракта правомерно ли это.
Опоздание выговора и возможное увольнение - что делать в конфликтной ситуации?
Наложены выговоры на военнослужащего с одним ребенком - могут ли его уволить?
Основание для собрания аттестационной комиссии и возможного увольнения после получения трех выговоров в служебной карточке
Вопрос о лишении премии военнослужащему по контракту в ЦВО согласно п.11 приказа Министра Обороны
