Николай
14.04.2005, 13:13
Как правильно выстроить ситуацию по уходу с работы при наличии директора, который плюёт на трудовое законодательство.
Читать ответы (1)
Хотела узнать, как лучше сформулировать в трудовой книжке? Уволена по собственному желанию или уволена в связи по уходу за детьми-инвалидами? Если выбрать второй вариант, то в поиске другой работы не будет ли проблем? В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за детьми, многодетная мать. Вынуждена увольняться после отпуска. Как лучше сформулировать и почему? Заранее спасибо. Живу в санкт петербурге.
Добрый вечер! Таких оснований как увольнение по уходу за детьми-инвалидами в законе нет. Возникает другой вопрос почему Вы ВЫНУЖДЕНЫ увольняться?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 165 из 47 429 Поиск Регистрация