Как сохранить декретные выплаты при увольнении и поступлении на новую работу?
Нахожусь в декректом отпуске. Планирую уволиться. И официально устроиться в другую организацию, при этом хочу сохранить декретные выплаты. Подскажите как правильно это сделать, и кто будет выплачивать пособия? И сохраниться ли прижняя сумма?
Здравствуйте. Да, суммы сохранятся, так как расчет производится 40% средней заработной платы за 2 года, предшествовавших страховому случаю. Получать пособие до 1,5 лет будете напрямую через соц.страхование.
Спросить
получите по месту новой работы ---устройтесь в другую организацию на неполный рабочий день--ст.256ткрф--получите и пособие и з/п--предоставьте справку формы 182н за 2 года до декрета.
Спросить
Я уволилась с работы во время декретного отпуска. Пособие по уходу буду оформлять в УСЗН, пособие буду получать в минимальном размере или в расчет будут брать размер заработной платы за последние годы?
Будучи в декрете уволилась и устроилась на другую работу, могу ли я уйти обратно в декрет, ребёнку 2 года.
За время декретного отпуска фирму продали, точнее произошло слияние организаций. Мне предложили уволиться по соглашению сторон, я отказалась. Какие у меня права после окончания декретного отпуска, если отдела и должности, которую я занимала в новой организации нет. Работник, который был на декретной должности и исполнял мои обязанности сейчас принят в штат на постоянную основу.
Можно узнать как начисляются декретные? Если девушка уволилась с работы, через полгода устроилась на другую, уже будучи беременной. Войдут ли в расчет суммы декретных выплат два предыдущих года, когда работала в другом месте. Или будет расчет только с текущего места работы. И если она совсем не работает, то никаких декретных выплат не будет, или есть минималка какая то?
Помогите пожалуйста. Я нахожусь в декретном отпуске (до 1,5 лет), хочу выйти на новую работу, возможно ли мне сохранить пособие по уходк за ребёнком до 1,5 лет по прежнему месту работы? И как быть с трудовой книжкой?
Могу ли я находясь в декрете до 3 лет устроиться на 0.5 ставки в другую организацию, при этом не потерять место на основной работе?
