Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Консультация по вопросам отпуска и возможного увольнения для учителя английского/немецкого языка, работающего на месте декретницы

14.06.2016, 17:32
• г. Тюмень

Меня зовут Татьяна, работаю учителем английского/немецкого языка в новой школе с октября 2015 года на месте декретницы. Мне бы хотелось проконсультироваться с Вами вот по какому вопросу:

1 Мне выделили всего 40 дней на ежегодный отпуск. (т.е. я пришла 15 октября 2015 года а в отпуск пойду 23 июня 2016 года) Справедливо-ли это? Разве не 56 дней мне полагается?

2.Меня хотят уволить совсем за другую декретницу, которая может быть выйдет, а за которую я работаю будет в отпуске еще продолжительное время. Я растеряна. ПОМОГИТЕ советом!

Читать ответы (2)
Меня хотят уволить
Работать в отпуске
Ежегодный отпуск
Ответы на вопрос (2):

1.могут предоставить полный отпуск--Работодатель страхуется-при увольнении вам пришлось бы вернуть отпускные за неотработанный период--ст.137ткрф.

2.изучите свой ТД и приказ --должны были прописать на чье место вы приняты.

Спросить

Отпуск не предоставляют полностью так как хотят уволить. Если уволят и 1 года нет, то работадателю придётся удерживать аванс за дни отпуска которые не положены, ст.137 ТК РФ.Исходя из ст.59 ТК РФ увольнение происходит когда работник выходит на работу. Если не вышел работник то нет основания для увольнения.На время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохраняется место работы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тюмень - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги