Иван Петров
21.07.2004, 11:47
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Читать ответы (1)
Просьба пояснить,
1) обязана ли организация-работодатель требовать от работающего пенсионера подписания договора, заключенного с высшим учебным заведением, на оказание услуг по повышению квалификации указанного сотрудника-пенсионера?
2) обязан ли работник предприятия-работающий пенсионер в случае подписания вышеуказанного договора выплачивать предприятию-работодателю денежную компенсацию в размере, указанном в договоре, при добровольном увольнении в течение года после прохождения курсов по повышению квалификации?