Оформление отношений сотрудников с компанией по предоставлению телефонных номеров - варианты договоров и оплаты
Компания заключила договор с телефонной компанией (корпоративный тариф) на предоставление 9 телефонных номеров.
В компании оформлен только директор, 9 человек, пользующихся телефонами в компании не оформлены. Для оплаты услуг телефонной связи (9 номеров), деньги наличкой вносятся на карту физ. лица (не сотрудника), а с нее переводятся на один из номеров корпоративного номера, с которого списываются суммы за услуги телефонной компании.
Вопрос: как правильно оформить отношения физ. лица с компанией (договор займа?), либо может ли компания передать телефонные номера сотрудникам по договорам (каким), как физ. лицам, чтобы они сами платили за них?
Прежде всего с сотрудниками нужно оформить трудовые отношения, а затем принять Правила пользования корпоративным телефоном. Такие телефоны даются сотрудникам для служебных переговоров, а личные должны они оплачивать сами.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 430 Поиск Регистрация