Возможности матерей в отпуске по уходу за младенцем в отношении написания рапортов о выходе на работу и переводах.

199₽ VIP

Написать то можете. Но не факт что Вас переведут. Т.к. во первых вы в отпуске, во вторых должны быть основания.

.

Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 15.02.2016) "О воинской обязанности и военной службе",, ст. 44, 45

Рапорт на выход на службу,конечно можете написать.Что касается перевода в другую часть он может быть осуществлен исключительно с согласия командира вашей нынешней части. В статье15 Указа Президента №1237 четко указано военнослужащий может быть переведен .Ключевые слова может быть переведен.

Что касается отпуска по уходу за ребенком,то он не сохраняется в случае если вам согласуют перевод На новом месте службы вам придется заново писать рапорт на предоставление такого отпуска

ТК РФ, Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 02.01.2016) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы")

Статья 15. Порядок перевода к новому месту военной службы

1. Военнослужащий может быть переведен к новому месту военной службы из одной воинской части в другую (в том числе находящуюся в другой местности) в пределах Вооруженных Сил Российской Федерации (других войск, воинских формирований или органов, воинских подразделений Государственной противопожарной службы) в следующих случаях:

(в ред. Указа Президента РФ от 17.04.2003 N 444)

а) по служебной необходимости;

б) в порядке продвижения по службе;

в) по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно - врачебной комиссии;

г) по семейным обстоятельствам по личной просьбе (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту);

д) по личной просьбе (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту);

Можете подавать любые рапорта.

Вопрос только в том, что не каждый из них будет рассматриваться последовательно.

Отношение не повод для перевода.

Нужно ещё согласие командира.

Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы") указывает:

"Военнослужащий в случае перевода к новому месту военной службы направляется туда после сдачи дел и освобождения от воинской должности, но не позднее чем через месяц со дня получения воинской частью приказа или письменного извещения о его переводе".

Поэтому можете остаться в отпуске и никуда не переведут.

Здравствуйте! Не всё так просто вы то находитесь в декретном отпуске.Военнослужащий может быть переведен к новому месту военной службы из одной воинской части в другую (в том числе находящуюся в другой местности) в пределах Вооруженных Сил Российской Федерации (других войск, воинских формирований или органов, воинских подразделений Государственной противопожарной службы) в следующих случаях:

а) по служебной необходимости;

б) в порядке продвижения по службе;

в) по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;

г) по семейным обстоятельствам по личной просьбе (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту);

д) по личной просьбе (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту);

е) в связи с организационно-штатными мероприятиями;

ж) в связи с плановой заменой (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту);

з) в связи с зачислением в военно-учебное заведение, адъюнктуру, военную докторантуру;

и) в связи с отчислением из военно-учебного заведения, адъюнктуры, военной докторантуры;

к) если с учетом характера совершенного преступления военнослужащий, которому назначено наказание в виде ограничения по военной службе, не может быть оставлен в должности, связанной с руководством подчиненными.

По семейным обстоятельствам по по вашему заявлению Вы будете переведены.

Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237

"Вопросы прохождения военной службы

в данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (в сентябре 2016 года ребенку 3 года). Контракт заканчивается в декабре 2016 года, семья многодетная. Дети все малолетние. Если сейчас выйти на службу, то смотреть за детьми некому(летние каникулы). Ввиду того, что я в данное время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, меня вместе с частью перевели в другой военный округ (западный), а мужа оставили служить в центральном, т.е. нарушили закон??? Ведь супруги должны вместе служить, хотя бы в одном округе. Отношение на перевод в другую часть у меня есть, но как сделать все грамотно, поэтому, кто знает, что можно конкретно сделать в моей ситуации, пожалуйста, напишите!!!