Елена
16.06.2016, 19:14
Наказания за уход с работы раньше окончания рабочего дня и как защитить себя от произвола работодателя
Читать ответы (1)
Могут ли уволить с работы за уход на 10 минут раньше окончания раб. дня если выполнены все должностные обязанности и даже не только должностные, не было обеденного перерыва и нужно ли писать объяснительную записку. Какие могут быть наказания за такой проступок?
Если попросили написать, значит надо. Замечание, выговор может быть.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 46 из 47 431 Поиск Регистрация
