Невозможность трудоустройства из-за плохой устной характеристики - Как действовать без свидетелей и возможности судебного разбирательства?
Бывший работадатель из личной мести всем по телефону даёт плохую характеристику и я теперь не могу никуда устроиться, это ведь всё устно. Как мне поступить, ведь с этим в суд не пойти, так как свидетелей нет. Город у нас маленький и никто не говорит почему не берут, отвечают, что "неблагодарное дело об этом распространяться", но я то знаю это. Главного бухгалтера всегда прозванивают. Как мне быть?
Если необоснованно отказывают, то в прокуратуру обратитесь.
УК РФ, Статья 145. Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет
Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение женщины по мотивам ее беременности, а равно необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение с работы женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет, по этим мотивам -
наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов.
(в ред. Федеральных законов от 08.12.2003 N 162-ФЗ, от 07.12.2011 N 420-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 32 из 47 432 Поиск Регистрация