Как избежать увольнения при переходе в нац гвардию - опыт прапорщика со 16-летней выслугой службы

Хочу перевестись на нижестоящую должность может ли командир запретить перевод и на каком основании. Ещё требует замену на мою должность. Это законно?

Как военнослужащему в течении года продержаться в в/с при увольнении всвязи с орг. штатами?

Возможно ли военнослужащему перейти на ниже стоящую должность с сохранением оклада по собственному желанию, не по ошм?

Я служу в армии, меня перевели в другое подразделение без моего согласия, росписи и ведома, я не хотел туда переводиться и не чего не подписывал когда приносили документы о переводе на роспись, что мне сделать? Я хочу остаться в нынешнем подразделении или уволиться по несаблюдению контракта со стороны армии.

Я военнослужащий по контракту. Такой вопрос; Могут ли меня перевести без моего рапорта (тобишь о согласии) о переводе в другое подразделение по полку? Если да то укажите пожалуйста номер приказа. Зарание спасибо.

Я военнослужащий по контракту, недавно перевели по моему рапорту на вышестоящую должность, а теперь хотят перевести обратно. Как этого избежать?

Вопрос такой: прапорщик стоит на должности сержантской-могут ли его перевести на такую же должность в свяси со служебной необходимостью?

Был тут такой вопрос: "Я военнослужащий ВС РФ. Должность сокращена с 1 декабря 2017 года. По настоящее время на должность не назначен и в распоряжение соответствующего командира не выведен. Стою на сокращенной должности. Положена ли мне материальная помощь за 2018 г.? Спасибо." И ответ: "Вам положена материальная помощь, а также иные дополнительные выплаты и надбавки, связанные с нахождением на сокращенной должности. Для прекращения выплат надбавок, в отношении Вас должен быть издан приказ об освобождении от должности и выводе в распоряжение." У меня ровно та же ситуация. Однако Финансовый орган который согласовывает нам документы на выплаты не согласен с выше написанным и руководствуется приказом МО РФ 2700 от 30.12.2011 г. ст. 154:"Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (далее в настоящем разделе — военнослужащие), при сокращении занимаемых ими воинских должностей, снижении воинских званий, предусмотренных по занимаемым ими воинским должностям (месячных окладов в соответствии с занимаемыми ими воинскими должностями), а также в случаях, предусмотренных подпунктом "а" пункта 4 статьи 34 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента. Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. N 1237, со дня окончания организационно-штатных мероприятий, указанного в правовом акте. Министерства обороны о проведении этих организационно-штатных мероприятий, и до дня вступления в исполнение обязанностей по воинским должностям в связи с их назначением на другие воинские должности, возложением на них временного исполнения обязанностей по вакантным воинским должностям или увольнения с военной службы денежное довольствие выплачивается в порядке, установленном пунктами 152 — 153 настоящего Порядка." т. е. "152. За период нахождения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в распоряжении командира (начальника) ему выплачиваются оклад по воинскому званию, оклад по последней занимаемой воинской должности и ежемесячная надбавка за выслугу лет. 153. При возложении на военнослужащего в период нахождения его в распоряжении командира (начальника) временного исполнения обязанностей по вакантной воинской должности, которую он не занимает, денежное довольствие указанному военнослужащему выплачивается в полном объеме по вакантной воинской должности, по которой на него возложено временное исполнение обязанностей. При этом выплаты, предусмотренные пунктом 152 настоящего Порядка, не производятся." Это правомерно?