Надя
14.03.2019, 06:27
Бухгалтер завода Петрова уволена после опоздания на работу и преждевременного ухода
Читать ответы (1)
Бухгалтер завода Петрова опоздала 20 января на работу, за что получила устное замечание главного бухгалтера, а 10 февраля ушла с работы за 30 минут до ее окончания. Администрация завода, получив согласие завкома профсоюза, уволила ее по п. 5 ст. 81 ТК РФ (неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание. Вопрос: Законны ли действия администрации?
Нет, действия администрации не законны.
СпроситьРешение задач услуга платная.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 65 из 47 430 Поиск Регистрация