Юля
30.12.2015, 21:40
Правомерны ли действия работодателя при сокращении выбранной работником вакантной должности?
Читать ответы (2)
При сокращении работники подали на вакантные должности одно заявление одна вакантная должность, два работника подали на одну вакантную должность, во втором случае провели комиссию и преимущество отдали одному из них. Возможен перевод до истечения двух месяцев уведомления о сокращении?
Здравствуйте!Период, в течение которого работник должен согласиться на предложенную вакансию или отказаться от нее, законодательно не установлен,поэтому если он согласен,он делает надпись о согласии и Вы вправе начать процедуру перевода.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 49 из 47 430 Поиск Регистрация