Михаил
03.05.2012, 17:06
И вот вопрос, возможно что мой бывший работодатель захочет отсудить обнаруженную недосдачу после 2 месяцов после моего увольнения.
Читать ответы (1)
Я была оформлена у ИП полгода, многие сотрудники работали неофициально. Ревизий официальных не было. После моего увольнения спустя 3 дня руководитель заявляет, что подаст в суд на меня за недостачу за 3 месяца. За кассой сидели 3 сотрудника, все имели к деньгам доступ. Договора о полной материальной ответственности не было. Была оформлена на меня генеральная доверенность на совершение сделок и прочее. При моем уходе не было актов приема-передачи товара и др ценностей. Может ли руководитель подать в суд на меня?
Заранее спасибо.
Может. Но он должен привести доказательства Вашей вины.
Спросить