Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Прекращение трудового договора по собственному желанию после официального трудоустройства - возможности и решения

22.06.2016, 19:13

• г. Волгоград

Как быть устроилась на работу первые два месяца работала по гражданско-правовому договору на третий месяц официально трудоустроили, не доработав неделю до конца месяца просят написать заявление по собственному желанию объясняя тем, что экономически нецелесообразно содержать 5 еденицу в штате, хотя также работает еще один сотрудник по гражданско-правовому договору, по идее можно просто расторгнуть договор с ним.

Читать ответы (8)

Правовой договор
Просят написать заявление по собственному желанию
Заявление по собственному желанию

Ответы на вопрос (8):

Юрист

Криухин Н.В. 4.6

22.06.2016, 19:16,

г. Йошкар-Ола

Здравствуйте. Не пишите никаких заявлений, не объясняя причин. Выходите на работу.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.3

22.06.2016, 20:17,

г. Волгоград

Обязанность работодателя доказать законность увольнения. Это достаточно сложно. Если разговор идет о "лишней" единице, то пусть уведомляют Вас о сокращении за 2 месяца до дня увольнения. Однако, даже при соблюдении процедуры сокращения (как обычно считает работодатель) в суде ему придется доказывать и экономическую составляющую.

При увольнении на испытательном сроке -процедура так же не проста.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Автор вопроса

Анна

22.06.2016, 19:49,

г. Волгоград

На что я могу ссылатся и какие доводы в свою защиту могу привести. Рас так, то я готова под сокращение, раз нецелесообразно содержать 5 еденицу.

Спросить

Юрист

Криухин Н.В. 4.6

22.06.2016, 19:23,

г. Йошкар-Ола

Вам не надо ни на что ссылаться и не надо приводить никаких доводов.

Спросить

Автор вопроса

Анна

22.06.2016, 21:09,

г. Волгоград

Испытательный срок был первые два месяца (апрель и май)по гражданско-правовому договору, а в июне с первого числа я принята как штатная еденица договора все у меня на руках. Вот как мне поступить. Я понимаю что нормально мне не дадут работать.

Спросить

Юридическая фирма

ООО "Центральное Юридическое Бюро" 3.9

22.06.2016, 21:10,

г. Санкт-Петербург

пусть увольняют по соглашению, будут вынуждать - можно будет восстановиться через суд

Спросить

Автор вопроса

Анна

22.06.2016, 21:45,

г. Волгоград

Так я не согласна с увольнением

Спросить

Юрист

Маракулина Н.В. 4.8

22.06.2016, 22:37,

г. Тамбов

Анна, работайте спокойно и не пишите заявления об увольнении. На беседах и переговорах ведите себя ровно.

Касательно испытательного срока, посмотрите в трудовом договоре, он вполне может быть там прописан, не смотря на работу по гражданско-правовому договору до этого.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 33 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Прекращение трудового договора по собственному желанию после официального трудоустройства - возможности и решения

Волгоград - онлайн услуги юристов