Игорь
21.02.2018, 19:42
Возможные последствия и правила увольнения беременных работниц - что говорит закон?
Читать ответы (2)
Я нахожусь на испытательном сроке, узнала о беременности. Работодателя уведомила о беременности, предоставив справку. Знаю, что в этом случае, испытательный срок должен быть снят. Работодатель отказывается переводить меняс исп. срока. Какие мои действия - написать заявление с просбой снять с меня исп. срок и указать статью ТК РФ?
Здравствуйте
Уведомили о беременности - этого вполне достаточно
Больше никаких заявлений писать не нужно
Если вдруг Вас уволят, обжалуете незаконное увольнение в суде незамедлительно
СпроситьЮристы ОнЛайн: 118 из 47 433 Поиск Регистрация