Андрей
14.06.2010, 21:45
Я ушел в отпуск на 28 календарных дней, а оплатили всего за 20 дней. Правильно ли это?
Читать ответы (3)
Вопрос... Работник ушел в отпуск за 2015-2016 год на 28 дней, хотя должен был уйти на 20 дней (ошибка в приказе ОК), бухгалтерия деньги уже перечислила. Что можно сделать?
Придет с отпуска . удержите перплату,как счетную ошибку.
Спросить