Avleri
12.06.2013, 19:15
Работодатель отказал работнику в отпуске с последующим увольнением - был ли это правомерным действием?
Читать ответы (1)
У меня возник вопрос. Я работала в химчистке. Положенные льготы, т.е сокращенный рабочий день, дополнительные дни к отпуску, нам не предоставлялись. Сейчас написала заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением. Могу ли я обратиться в комитет по труду о проведении проверки и обязать работодателя ИП,предоставить и оплатить хотя бы положеные дополнительные 6 дней отпуска..
Здравствуйте. Конечно можете.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 40 из 47 429 Поиск Регистрация