Я работаю рентгенологом в Крыму на судостроительном заводе. С переходом в Федеральное предприятие мы до сих пор неатестованы вчём мы страдаем, вредности нет, зарплата минимум а мы работаем в ночную смену и не знаем как повлиять на руководство... подскажите что делать пожалуйста, это длиться на протяжении года... спасибо.

Жалобу в прокуратуру подавайте и в трудовую инспекцию.

Проблемы работы рентгенологов на судостроительном заводе в Крыму - отсутствие аттестации и низкая зарплата в ночную смену

Можно ли оформить пенсию по вредности с другого предприятия?

Я работаю на заводе с 2001 года, нужно отработать 12,5 лет, чтобы уйти на пенсию по вредности, т.е. мне нужно ещё 2,5 года проработать на заводе. Недавно я услышал, что можно получать пенсию по вредности с другого завода, т.е. где я работал до 2001 года (предыдущая работа). Это возможно? Вредности на том заводе не было. Подскажите?! Можно ли оформить пенсию по вредности с другого предприятия?

Читать ответы (1)

Запрет на курение на территории завода - правомерность решения руководства и его влияние на работников

Руководство предприятия, где я работаю, запретило курить, т.е. не на рабочем месте, а вообще на территории завода. Наш завод не относится к категории предприятий с повышенным уровнем взрывоопасности или как там это называется. Сейчас на заводе работает около 4-х тысяч человек. Имеет ли руководство завода право на такой запрет?

Читать ответы (1)

Снятие вредности и изменение условий труда - сколько дней отпуска положено работникам на судостроительном заводе в Крыму?

Я работаю в Крыму машинистом мостового крана на судостроительном заводе сварочно сборочном цехе у нас всегда была вредность, сейчас после аттестации рабочих мест ее сняли, сказали, что вредности нет, теперь у нас особые условия труда, сколько положена дней отпуска,

Читать ответы (3)

Завод не выплачивает зарплату с 2011 года, сегодня руководство решило заморозить оплату труда на три месяца

Я работаю на предприятие, где на сегодня не погашена задолженность по зарплате за декабрь 2011 года - это действующее предприятие. Люди каждый день ходят на работу, Но денег за свою работу они не получают. Сейчас руководство предприятия решило заморозить зарплату всему заводу за три месяца (январь, февраль, март). А начать в мае выдавать зарплату за апрель. А по мере возможности выдавать зарплату замороженную. Завод стабильно работает, работа есть, а деньги не выплачивают, очень трудно поверить. Что выплаты будут. Законно ли заморозить не выплаченную зарплату? Как вернуть свои деньги?

Читать ответы (1)

Как перейти на рабочую смену 2/2, если руководство настаивает на работе 5/2?

Работаю на предприятии 5/2, все остальные работают 2/2, кроме руководства, подскажите как перейти в смену, если руководство хочет что бы я работал 5/2

Читать ответы (1)

Правомерно ли отменить доплату за ночные смены на заводе, если в трудовом договоре она прописана?

Работаю на заводе, день, ночь, отсыпной выходной. Сегодня перед ночной сменой нам зачитали приказ, о том что ночная смена приравнивается к дневной смене. И доплаты за ночную смену больше не будет. Это законно? В моем трудовом договоре написано, что за ночные смены идет доплата. Ночная смена начинается с 00:00 по 8:00. работаю я по 11 часов.

Читать ответы (2)

Могу ли я получать пенсию по вредности с другого завода, (предыдущая работа), хотя вредности на том заводе не было?

Я работаю на заводе с 2001 года, нужно отработать 12,5 лет, чтобы уйти на пенсию по вредности, т.е. мне нужно ещё 2,5 года проработать на заводе. Недавно я услышал, что можно получать пенсию по вредности с другого завода, т.е. где я работал до 2001 года (предыдущая работа). Могу ли я получать пенсию по вредности с другого завода, (предыдущая работа), хотя вредности на том заводе не было?

Читать ответы (2)

Возможен ли перевод на дневную смену при предоставлении медицинских справок

Работаю на заводе оператором на линии, работа требует высокого внимания и применения физической силы, график смен день, вечер, ночь; устройство официальное, по состоянию здоровья больше не могу работать в ночную смену, возможен ли переход только на дневную смену если я к примеру принесу соответствующие справки? Обязаны они меня переводить или это по желанию руководства? Спасибо!

Читать ответы (1)

Отсутствие водоснабжения на предприятии вызывает проблемы с питьевой водой - нарушение или несоблюдение стандартов?

Здравствуйте. Если на предприятии работают по сменно, смена длится сутки. Но на предприятии нет водопроводной, питьевой воды... Каждую смену приходится покупать свою воду и привозить её на работу... Подскажите, что нарушает предприятие, какие статьи?

Читать ответы (3)

Неправомерное учет ночной смены в заработной плате - что делать?

Уважаемые юристы подскажите пожалуйста я работаю на предприятии механиком. По производственной необходимости меня перевели на месяц на другую работу в том же предприятии в ночную смену (по моему согласию). Оплата была произведена согласно выпролненной работе, но то что я работал в ночную смену не было учтено. Правомерно ли это. С уважением.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы работы рентгенологов на судостроительном заводе в Крыму - отсутствие аттестации и низкая зарплата в ночную смену

Краснодар - онлайн услуги юристов