Возможность пенсионеру-работнику пойти в отпуск по уходу за ребенком - права и ограничения

• г. Каменск-Уральский

Бабушка пенсионер, работает, но временно, может ли она пойти в отпуск по уходу за ребёнком? Может ли работодатель отказать в этом случае? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Спросить

Каменск-Уральский - онлайн услуги юристов

Вадим
17.10.2016, 07:15

Оформление отпуска по уходу за ребёнком без работы - требования и документы

Как оформить отпуск по уходу за ребёнком, если дочь не работает? Может ли работодатель отказать в этом отпуске? Какие документы нужны для оформления отпуска по уходу до 3-х лет?
Читать ответы (2)
Екатерина
15.10.2018, 16:07

Можно ли отказать в ежегодном отпуске перед отпуском по уходу за ребенком до 3 лет?

Можно ли отказать в ежегодном оплачиваемом отпуске перед отпуском по уходу за ребенком до 3 лет? Сотрудница вышла из декретного отпуска, когда ребеноку было 8 месяцев. Отработала год. Ходила по графику в отпуск. Сейчас собирается вернуться в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Но перед этим без согласия работодателя хочет пойти в ежегодный отпуск. Имеет ли право работодатель отказать в ежегодном отпуске вне график в данном случае?
Читать ответы (6)
Надежда
24.03.2020, 13:47

Пенсионер-бабушка хочет взять отпуск по уходу за маленьким ребенком - какие требования и документы?

Может ли работающая бабушка пенсионер, взять отпуск по уходу за ребенком с 1.5 до 3 лет, если оба родителя официально не работают? Какие документы нужно предоставить работодателю бабушки?
Читать ответы (2)
Кристина
01.08.2011, 12:48

Вопросы о выходе на работу после отпуска по уходу за ребенком и правах работников

Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Когда ребенку исполнится 1,5 года планирую выйти на работу. Прошу Вас помочь с имеющимися вопросами: 1) могу ли я после выхода на работу при необходимости пойти опять в отпуск по уходу за ребенком, работодатель может мне отказать в этом? 2) Может ли работодатель уволить меня, если ребенку не исполнилось еще 3 года? 3) может ли работодатель мужа отказать ему в предоставление отпуска по уходу за ребенком? Как это оформляется? Мне при этом необходимо выйти на работу? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Степан
25.03.2013, 16:15

Правила отпуска по уходу за ребенком - необходимость предупреждения работодателя и возможные отказы

Я хочу взять отпуск по уходу за ребёнком. Должен ли я заранее предупредить работодателя? Может ли работодатель отказать в этом? Спасибо!
Читать ответы (1)
Алла
05.06.2013, 17:00

Отказ от оформления отпуска по уходу за ребенком работающей бабушке в пользу матери - законность и последствия

Может ли работодатель отказать в оформлении отпуска по уходу за ребенком (6 месяцев) работающей бабушке (не на пенсии - 50 лет), если семье выгоднее, чтобы мама ребенка вышла на работу. Соответственно, бабушка будет в декретном отпуске. Спасибо!
Читать ответы (1)
Анна
27.03.2015, 16:15

Может ли работодатель отказать отцу в отпуске по

Получает ли мать единовременное пособие если она не работает, а в отпуск по уходу за ребенком уходит отец? И куда нужно обращаться, чтобы оформить все нужные документы, из соцзащиты отправили к работодателю? И может ли работодатель отказать отцу в отпуске по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Ольга
03.10.2016, 15:29

Оформление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет - права и возможности бабушки, чья дочь проживает за границей

Могу ли я оформить отпкск по уходу за ребенком до 1,5 лет? Я бабушка. Дочь родила ребенка, т.к она учится в магистратуре за границей муж работает в той же стране, то отпуск по уходу до 1,5 лет хочу оформить я. Какие документы нужно предоставить работодателю? Не будет ли преградой, что дочь с внучкой временно (на время учебы) проживает за границей? Имеет ли право работодатель отказать в оформлении отпкска по уходу в данной ситуации?
Читать ответы (2)
Алиса
02.09.2016, 21:29

Как оформить отпуск по уходу за ребенком для мамы (бабушки) при возможности работать и перевести его на себя после 1,5 лет?

Хочу отправить маму (бабушку) в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, при этом хочу, чтобы она могла работать, т.е. оформить сокращенную рабочую неделю на час. Сама хочу написать у работодателя отпуск за свой счёт. Могу ли я при достижении 1,5 лет не выходить из отпуска, а оформить отпуск по уходу за ребенком уже на себя? Что нужно Предъявить и может ли работодатель отказать? А так же может ли работодатель моей мамы отказать ей в сокращенной рабочей неделе?
Читать ответы (1)