Оксана
28.07.2006, 14:21
Наша организация расположена в сельской местности и является филиалом юридического лица, расположенного в городе.
Читать ответы (1)
В правилах внутреннего трудового распорядка моей организации сказано, что необходимо информировать своё руководство об уходе на больничный не позднее одного дня. Я находился в отпуске, в отъезде и там уйдя на больничный попросил друга отправить смс моему начальнику о том, что я заболел. Начальник смс не получил и объявляет мне выговор. Прав ли он и есть ли смысл обжаловать этот выговор в инспекцию труда?
Правила внутреннего трудового распорядка установленные в вашей организации, нарушают права работников и применяться не могут. Вы можете обратиться как в инспекцию по труду, так и в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 95 из 47 431 Поиск Регистрация
