Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Начисление компенсации за отпуск при срочном трудовом договоре до 1 месяца - необходимость и правила

30.06.2016, 11:10
• г. Уржум

Нужно ли начислять компенсацию за отпуск работникам, которые работают по срочному трудовому договору менее 1 месяца или не более 1 месяца?

Читать ответы (1)
Срочный трудовой договор Компенсации работникам Компенсация за отпуск Отпуска работников Трудовой договор
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Нужно,из расчета 2 дня за каждый месяц работы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Анна
11.08.2016, 03:40

Расчет отпускных - как правильно перевести рабочие дни сезонного работника в календарные дни

В нашу организацию был принят сезонный работник, в последующем он был переведен на постоянную работу (сезонно проработал 4 месяца). Сейчас он идет в очередной отпуск. Как правильно посчитать отпускные? И можно ли перевести 8 рабочих дней основного отпуска (за период работы сезонником) в календарные дни или нужно считать их отдельно? Спасибо. С уважением, Анна.
Читать ответы (5)
Дарья
10.04.2017, 15:19

Уточнение компенсации за неиспользованный отпуск в срочном трудовом договоре на работе в районе Крайнего Севера

Срочный трудовой договор заключен на срок до 2-ух месяцев (с 17 апреля по 31 мая), работа в районе, приравненном к Крайнему Северу. Расчет компенсации за неиспользованный отпуск: 2 раб. дня? Или 3 дня, включая 1 день за отпуск в районе Крайнего Севера?
Читать ответы (2)
Людмила
13.12.2016, 19:48

Выплатят ли мне отпускные, если я работаю без отпуска и только сейчас оформлен по трудовому договору?

Если я работаю по трудовому договору обязаны ли мне выплатить отпускные или нет, работаю 1,2 без отпуска, оформили по трудовой только сейчас!
Читать ответы (7)
Натали
20.11.2016, 12:28

Вопрос о выплате компенсации за неиспользованные дни отпуска при продлении срочного договора работника

Надо ли выплачивать компенсацию за неиспользованные дни отпуска, если мы продлеваем срочный договор работника. Договор до 1 декабря, делаем доп. соглашение на продление договора до августа.
Читать ответы (3)
Ольга
31.01.2013, 15:26

Расчет компенсации за неиспользованный отпуск для сотрудника по срочному трудовому договору на 2 месяца

Если в организацию принят сотрудник по срочному трудовому договору на 2 месяца, как ему должны расчитать компенсацию за неиспользованный отпуск, вернее из расчета скольких дней отпуска? Если в договоре стоит, что сотрудник зарабатывает за год 28 кал. дней и работает по норме в месяц 40 часов в неделю. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Андрей
20.12.2018, 13:01

Право на компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении по срочному трудовому договору

Имею ли право при увольнении по срочному трудовому договору на компенсацию за неиспользованный отпуск, срок работы по договору 3 месяца, окончание договора конкретной датой не указано: до выполнения сотрудником обьема работ?
Читать ответы (3)