Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Сроки подачи заявления на отпуск по уходу за ребенком для отца, работающего в частной компании

01.07.2016, 13:34

• г. Воронеж

С какого дня отец может подать заявление на отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Работает муж в частной компании.

Мы официально разведены, по факту проживаем вместе. Имеем двух старших совместных сыновей. Старший рожден в браке, а средний сын (10 лет) рожден вне брака, отцовство признано. Я официально нигде не работаю, на бирже не состою, пособий не получаю, больничный по рождению ребенка оформлять и получать не буду.

И стОит ли нам повторно официально оформить брак, либо это несущественный момент?

Благодарю за помощь.

Читать ответы (4)

Заявление по уходу за ребенком до трех лет
Заявление на отпуск по уходу за ребенком
Отпуск по уходу за ребенком до трех лет

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Скосарев И. Н. 4.2

01.07.2016, 14:16,

г. Ставрополь

Статья 256 ТК РФ: Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Отсюда следует, что отпуск указанным лицам предоставляется на тех же условиях, как если бы он предоставлялся матери ребёнка.

Спросить

Автор вопроса

Алла

02.07.2016, 12:48,

г. Воронеж

Благодарю Вас за внимание к вопросу, но меня интересует именно дата возможного начала отпуска отца- так, в женской консультации настаивают, что это будет по истечении 70 дней после родов ( по окончанию больничного по родам для матери. Но я не буду на этом больничном, поэтому хочу уточнить- возможен ли отпуск с момента, скажем, выписки из роддома. )

Спросить

Юрист

Макаров А. В. 4.2

02.07.2016, 12:51,

г. Воронеж

к лицам, воспитывающим детей без матери, может быть отнесен отец, лицо, наделенное правами и обязанностями опекуна (попечителя) несовершеннолетнего, в случае, если мать ребенка умерла, лишена родительских прав, ограничена в родительских правах, признана безвестно отсутствующей, недееспособной (ограниченно дееспособной), по состоянию здоровья не может лично воспитывать и содержать ребенка, отбывает наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, уклоняется от воспитания детей или от защиты их прав и интересов либо отказалась взять своего ребенка из образовательной организации, медицинской организации, организации, оказывающей социальные услуги, или аналогичной организации, в иных ситуациях.

Спросить

Юрист

Зекрина А.А. 4.5

02.07.2016, 12:52,

г. Белорецк

Если вы не работаете --соответственно отпуск по БиР (на 140 дней) Вам не положен--значит отец имеет право оформить отпуск по уходу за ребенком со дня рождения ребенка--если предоставите справку из соцзащиты о том, что вы не получаете пособие до 1.5 лет .

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 42 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сроки подачи заявления на отпуск по уходу за ребенком для отца, работающего в частной компании

Воронеж - онлайн услуги юристов