
Как решить проблему с уходом за ребенком при служебной путевке и невозможности оставаться на работе в детском саду?
Я из Новосибирска! У меня такой вопрос! Я устроилась работать в детский сад и получила служебную путевку в сад, но,в связи с материальными трудностями и находясь в положении одинокой матери (отец есть, но не принимает участия в воспитании), я хочу уволиться из сада, чтобы устроиться на более оплачиваемую работу! Но,работодатель отказывается оставить ребенка. Остаться работать я не могу, потому что денег не хватает на съем жилья и содержание, ребенку уже 5 лет. Что можно сделать в такой ситуации?
Добрый день,
В разных садах - разная практика. Кто-то оставляет. Кто-то исключает. Чаще - второе, так как путёвка служебная и устройство ребёнка было на условиях Вашего трудоустройства.
Вы можете обратиться в департамент образования. Часть там способствуют.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 432 Поиск Регистрация
Новосибирск - онлайн услуги юристов

Соглашение о трудоустройстве в детском саду - может ли ребенок остаться, если родитель увольняется?
Можно ли передать служебную путевку из одного детского сада в другой для ребенка?
Конфликт графиков - Как быть работающей матери одиночке с ребенком в детском саду?
Право заведующей отчислить ребенка обратным переводом в другой детский сад - юридическая оценка
Переход на новую работу - волнения и неопределенность оставления ребенка в детском саду
Как перевести ребенка в другой детский сад, если увольняешься из старого?
Могу ли я уволиться с работы в детском саду после отработки года, и останется ли мой ребенок в этом саду?
