Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Влияет ли болезнь на возможность увольнения по собственному желанию работника?

04.07.2016, 15:11

• г. Тверь

За две недели написал заявление об увольнении по собственному желанию на 10 е число. 9 го пошел на больничный и проинформировал работодателя по телефону, лично приехать на предприятие не мог так, как далеко по расстоянию и был болен. Так же я хотел бы отозвать свое заявление, вплоть до 10 числа, но по уважительной причине не смог. Могут ли меня уволить 10 го числа, согласно моему заявлению или будут ждать когда я выйду с больничного.

Читать ответы (9)

Увольнение по собственному желанию
Заявление по собственному желанию
Заявление по собственному

Ответы на вопрос (9):

Юрист

Титова А.В. 4.3

04.07.2016, 15:14,

г. Уфа

Могут уволить 10 числа. Больничный должны выплатить в полном объеме.

Спросить

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

04.07.2016, 16:19,

г. Москва

Если вы не отозвали своего заявления , то вас обязаны уволить датой указанной в заявлении. Ст. 80 ТК РФ. Нетрудоспособность не помеха. Больничный оплатят потом дополнительно после его предъявления в полном объеме. Если в день увольнения вы не смогли придти за трудовой, работодатель должен выслать вам уведомление о необходимости прибыть за трудовой или дать согласие на отправку её почтой. Ст. 84.1 ТК РФ .

Спросить

Автор вопроса

Юрий

04.07.2016, 16:13,

г. Тверь

Я искал ответ на свой вопрос и прочитал то, что работодатель может исполнить мое заявление без меня. Судя по всему - я уволен так, как на карточку пришла сумма, я думаю , что расчетная и проездной на ж.д. не активен. Значит уже уволили.

Спросить

Юрист

Зекрина А.А. 4.5

04.07.2016, 16:14,

г. Белорецк

во время б/л имели право уволить, если вы написали заявление на увольнение.

Спросить

Юрист

Титова А.В. 4.3

04.07.2016, 16:16,

г. Уфа

Значит уволили и это не нарушение трудового кодекса РФ

Больничный лист предъявите к оплате, когда его закроете

Спросить

Автор вопроса

Юрий

04.07.2016, 22:02,

г. Тверь

Я не отозвал заявление по уважительной причине, не было возможности. Получается меня лишили моего законного права.

Спросить

Юрист

Лигостаева А.В. 4.1

04.07.2016, 22:25,

г. Ставрополь

---Здравствуйте,ничего не получается. просто исполнили вашу волю и желание. Работодатель ничего не нарушил. Всего хорошего.

Спросить

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

04.07.2016, 23:52,

г. Москва

Никто вас права не лишал. Накануне дня увольнения вы звонили работодателю и ничего по поводу желания отозвать свое заявление не сообщили. Работодатель, не получив от вас ни устного, ни письменного заявления об отзыве просьбы расторгнуть трудовой договор вплоть до последнего дня, исполнил свою обязанность по расторжению договора по инициативе работника в соответствии со ст. 80, 84.1 ТК РФ . Запрета на увольнение по инициативе работника во время отпуска или нетрудоспособности трудовое законодательство не содержит.

Спросить

Юрист

Титова А.В. 4.3

05.07.2016, 00:03,

г. Уфа

Никто Вас не лишал законного права. Вы просто им своевременно не воспользовались

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO