Марина
06.06.2016, 14:51
Допустимость перемещения на другую работу - согласие работника и основания для перевода
Читать ответы (1)
Директор, без уведомления подписал новую структуру, в которой моей должности нет, предлагают другую должность гораздо ниже по статусу и, естественно, в оплате. Если не будет согласия на перевод, то обещают начать процедуру сокращения. Может есть смысл получить компенсацию с существующей зарплаты и искать другую работу? Еще нюанс, мене до пенсии осталось 6 месяцев. Заранее спасибо за Ваш совет.
Здравствуйте. Вам лучше по сокращению уйти
Спросить