Наталья
07.07.2016, 14:11
Право работодателя на сокращение работника без учета квалификации - как защитить свои права?
Читать ответы (3)
Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель проводить неоднократное сокращение работника в течении года? Не учитывается ни уровень квалификации, производительности труда, повышения квалификации, образования... Каким образом можно отстоять свои права законным путем? Спасибо.
Пишите жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру, обращайтесь в суд.
Спросить