Директор требует штраф в 30.000 рублей за исправления в кассовой книге, но я уволилась по собственному желанию. Может ли он взыскать деньги с меня?
Яработала барменом, и уволилась по собственному желанию. Спустя время, директор мне пишет. Что с меня возьмет штраф 30.000 руб за исправления в кассовой книге. Хотя эту книгу толком не проверяли... имеет ли право с меня взять деньги?
Заранее спасибо.
Судя по тексту вопроса, нет. Взыскание штрафов трудовым законодательством не предусмотрено. Соответственно, даже если это предусмотрено трудовым договором, то действует норма.
ТК РФ.
"Статья 9. Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядке
В соответствии с трудовым законодательством регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений может осуществляться путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров.
Коллективные договоры, соглашения, трудовые договоры не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Если такие условия включены в коллективный договор, соглашение или трудовой договор, то они не подлежат применению".
Спросить