Суд отменил решение об отстранении сотрудника - нужно ли ему возвращаться на работу?

• г. Саратов

Суд в рамках уголовного дела принял решение отстранить от работы. Решение было исполнено немедленно. Подана апелляция. Областной суд вернул решение в суд первой инстанции на пересмотр. То есть решение суда первой инстанции отменено до пересмотра дела? Как быть с отстранением сотрудника. Приступать ему к работе до вынесения нового решения или нет?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

поскольку постановление не вступило в законную силу, то нужно дождаться нового решения

Спросить