Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отсутствие паспортных данных и юридического адреса в трудовом договоре - наличие юридической силы и возможность подачи в суд.

18.07.2016, 22:11
• г. Иваново

При устройстве на работу, составлен трудовой договор в котором не указаны ни паспортные данные, ни юридический адрес работодателя. Имеет ли юридическую силу такой договор? Возможно ли подать в суд за невыполнение требораний такого договора со стороны работодателя?

Читать ответы (1)
Имеет ли юридическую силу
Можно ли подать в суд
Невыполнение договора
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Это не является обязательным для включения в трудовой договор. Он имеет юридическую силу.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иваново - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги