Как правильно уволиться с работы без отработки 2 недель и неиспользованного основного отпуска, когда руководитель не согласен на такой исход
Как могу я уволится с работу не отрабатывая 2 недель если у меня ещё не использован основной отпуск и руководитель не хочет по хорошему отпускать без отработки.
Согласно ст. 127 ТК РФ, по письменному заявлению работника неиспользованный отпуск может быть ему предоставлен с последующим увольнением. При этом днем увольнения считается последний день отпуска. Можете написать и передать работодателю заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением, если такой вариант Вам больше подходит.
Спросить
Уволиться можно подав заявление об увольнении за две недели до увольнения. Понятия " отработка" в законе не существует.
Спросить
Я нахожусь в плановом отпуске осталась ещё неделя отпуска до 20 февраля, я хочу уволится без отработки. Я работаю в банке = начальство хочет что бы я отрабатывал и передал все дела - что мне делать - меня ждут на новой работе.
Вам нужно писать заявление на увольнение.Однако работодатель имеет право задержать Вас на две недели.Если он примет такое решение то Вы ничего не сделаете. Если есть возможность возьмите больничный
Спросить
Стаття 38 КЗоТ. Розірвання трудового договору, укладеного на невизначений строк, з ініціативи працівника
Працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника або уповноважений ним орган письмово за два тижні. У разі, коли заява працівника про звільнення з роботи за власним бажанням зумовлена неможливістю продовжувати роботу (переїзд на нове місце проживання; переведення чоловіка або дружини на роботу в іншу місцевість; вступ до навчального закладу; неможливість проживання у даній місцевості, підтверджена медичним висновком; вагітність; догляд за дитиною до досягнення нею чотирнадцятирічного віку або дитиною-інвалідом; догляд за хворим членом сім'ї відповідно до медичного висновку або інвалідом I групи; вихід на пенсію; прийняття на роботу за конкурсом, а також з інших поважних причин), власник або уповноважений ним орган повинен розірвати трудовий договір у строк, про який просить працівник.
Якщо працівник після закінчення строку попередження про звільнення не залишив роботи і не вимагає розірвання трудового договору, власник або уповноважений ним орган не вправі звільнити його за поданою раніше заявою, крім випадків, коли на його місце запрошено іншого працівника, якому відповідно до законодавства не може бути відмовлено в укладенні трудового договору.
Працівник має право у визначений ним строк розірвати трудовий договір за власним бажанням, якщо власник або уповноважений ним орган не виконує законодавство про працю, умови колективного чи трудового договору.
СпроситьМогу ли я уволится по сосбтвеному желанию неотрабатывая 2-х недель. Так как у меня неиспользован отпуст.
Здравствуйте Светлана.
Можете, но только по согласию Р-теля. Отпуск должен предоставляться по графику, значит вам его просто так не предоставят.
То есть нужна добрая воля Р-теля.
СпроситьПо поводу увольнения с работы. Я нашла новую работу и хотела уволиться. У меня не использован очередной отпуск за 2003 г. 1 неделя. Я написала заявление на 1 неделю отработки и неделю отпуска. В сумме получается 2 недели. Но руководство утверждает, что я не имею права так поступать. Грозятся испортить мне трудовую, если я не отработаю 2 недели подряд. Подскажите пожалуйста как мне лучше поступить. И есть ли другие возможности не отрабатывать 2 недели, т.к. на новой работе меня могут не ждать 2 недели и я останусь без работы. С уважением, Светлана.
Уважаемая Светлана!
Работодатель конечно же имеет право Вас не заставлять отрабатывать две недели, но если Вы не найдете компромисс, увы в порядке ст.80 ТК ВЫ должны предупредить его об увольнени за две недели. И досрочное (без отработки) увольнение возможно только по соглашению между работником и работодателем.
С уважением,
СпроситьКак уволиться с работы без отработки, начальство не хочет из принципа отпускать без отработки, а мне уже завтра выходить на работу другую?
Добрый день Денис! Как уволиться по ст 80 ТК РФ без отработки-здесь только один рецепт, уговаривать, уговаривать и еще раз уговаривать начальство отпустить вас без отработки Иных вариантов просто не существует.
СпроситьМогу уволится без отработки если неиспользован отпуск.
Я работаю в продуктовом магазине без медицинской книжки. Могу ли я уволится не отрабатывая две недели?
И возможно ли увольнение без отрабатки двух недель, Если у меня срочный переезд?
У меня есть дни неиспользованного отпуска. Как уволиться без отработки? Работодатель же может сказать: отрабатывай 2 недели, а не использованный отпуск компенсирует при увольнении.
Скажите пожалуйста как правильно уволиться без отработки 2 недель.? Я ухожу в отпуск на три недели. Если пробыв одну неделю в отпуске я напишу заявление на увольнение, законно ли будет если оставшиеся 2 недели отпуска будут считаться как бы отработкой?
Хочу уволиться без двухнедельной отработки. Через неделю выхожу в двухнедельный отпуск, подскажите как правильно составить заявление на увольнение, чтоб две недели отпуска пошли в отработку?
Подавайте заявление об увольнении с даты окончания отпуска. В таком случае Вас обязаны будут уволить. Никаких отработок не существует. Есть предупреждение об увольнении не менее чем за 14 дней.
Спросить
