Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Неужели, самого факта рождения ребенка не достаточно, чтобы отправить его мать в отпуск по уходу за ним?

15.09.2003, 10:38
• г. Москва

Я учусь в аспирантуре химического факультете МГУ, там же работаю инженером. Уходя в декретный отпуск, я отдала больничный лист в отдел кадров (а не в отдел аспирнтуры), а теперь в отделе аспирантуры мне говорят, что без больничного невозможно оформить отпуск по уходу за ребенком, и придется отчисляться. Подскажите, пожалуйста, как быть в такой ситуации? Неужели, самого факта рождения ребенка не достаточно, чтобы отправить его мать в отпуск по уходу за ним?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Людмила!

Больничный лист выдается женщине для оформления отпуска по беременности и родам, после окончания срока больничного листа ( после рождения ребенка) в последствии женщина просто пишет заявление и просит предоставить ей отпуск по уходу за ребенком, она в качестве подтверждения может приложить копию свидетельства о рождении ребенка. В порядке ст.256 ТК отпуск по уходу за ребенком предоставляется женщине только по ее заявлению, больничный лист в этом случае не оформляется.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Дмитрий Бойчук
14.07.2015, 22:07

Возможность работать на полную ставку при поступлении в очную аспирантуру - правовые аспекты

Ситуация следующая: Работаю официально. Собираюсь поступать в очную аспирантуру. Имею ли право остаться на работе на полную ставку? Отдел кадров говорит, что только полставки. На основании каких законов имею право и учиться в аспирантуре и работать? Аспирантура, говорят в отделе кадров, станет моим официальным местом работы. Не понимаю этого, так как вроде с недавнего времени аспирантура не является работой, а всего лишь - местом обучения по программе последипломного образования, а также я не увольняюсь из-за аспирантуры. Как быть? Благодарю!
Читать ответы (1)
Ольга
28.07.2005, 12:26

Очная аспирантура СПбГПУ не заключает трудовой договор - разъяснение ситуации и действия отдела кадров

Я учусь в очной аспирантуре СПбГПУ (Политех). При приёме на работу в отделе кадров мне сказали, что я могу работать только по-совместительству. Отдел аспирантуры напротив, отдал мне трудовую книжку и там пояснили, что трудового договора очная аспирантура не заключает, стаж не идет, соответственно я имею полное право работать (так как о совместительстве речь не идет). Разъясните мне мою ситуацию. Правомерно ли поступает отдел кадров?
Читать ответы (1)
Ирина Степановна
28.01.2015, 13:37

Отказ в предоставлении декретного отпуска на 30 неделе беременности - юридическая сторона вопроса

Я на 28 неделе беременности. Учусь в аспирантуре. На сколько я знаю по КЗОТу декретный отпуск предоставляется с 30 недели на основании больничного листа. В отделе аспирантуры мне отказывают в этом отпуске и говорят что в институте дают отпуск только после рождения ребенка и по окончании больничного листа. Имеют ли они право отказать мне в отпуске с 30 недели. Если нет то на что мне сослаться?
Читать ответы (1)
Евгений Бороденко
07.07.2006, 11:59

У меня вопрос: прав ли отдел апирантуры, насколько это законно?

У меня такая ситуация. В настоящий момент я закончил медицинский университет и поступаю в этом году в очную аспирантуру. В течение 3 лет (с 3 курса) я работаю на основном месте работы на Станции скорой помощи, там же находится трудовая книжка. В отделе аспирантуры утверждают, что очная апирантура будет являться для меня основным местом работы и я должен уволиться со Станции скорой помощи, при желании остаться там лишь совместителем. И, что трудовая книжка является документом, на основании которого мне будут начислять стипендию в аспирантуре. У меня вопрос: прав ли отдел апирантуры, насколько это законно?
Читать ответы (1)
Ольга
22.07.2002, 09:45

Обязательно ли увольняться с работы при зачислении в очную аспирантуру?

Обязательно ли увольняться с работы при зачислении в очную аспирантуру? Сотрудники отдела аспирантуры говорят, что аспирантура считается основным местом работы, а любая другая работа возможна только по совместительству, на неполный рабочий день. Вправе ли они требовать трудовую книжку с записью об увольнении?
Читать ответы (1)
Алёна
28.01.2018, 00:24

Требование отдела кадров от аспиранта забрать свои документы из аспирантуры перед трудоустройством - правомерно или нет?

Прошу дать разъяснение по поводу следующей ситуации: аспирант очной формы обучения устраивается на работу (госслужба). В отделе кадров ему говорят, что его возьмут на работу, если он заберет свои документы из аспирантуры. И мотивируют это тем, что аспирантура - это не форма обучения, а место занятости наподобие работы. Правомерны ли требования отдела кадров?
Читать ответы (1)
Елена
07.01.2015, 18:19

Выплаты в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком в аспирантуре - что ожидать?

Я работаю в НИИ и там же учусь в аспирантуре. Сейчас ухожу в декретный отпуск. НИИ будет делать все соответствующие выплаты. Вопрос: будет ли мне что-то выплачивать аспирантура пока я нахожусь в декретном отпуске, а потом в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?
Читать ответы (1)
Марина
20.08.2002, 10:06

Если я заберу трудовую книжку из аспирантуры, будет ли это означать, что я отчислилась из аспирантуры?

Я учусь в аспирантуре и работаю по совместительству. Трудовая книжка находится в аспирантуре. Через полгода жду ребенка. Для того, чтобы получить «декретные» в большем размере я хочу взять в аспирантуре академический отпуск на год и переоформиться на постоянную работу, чтобы с нее уйти в декрет. Вопросы: 1. Нужно ли будет мне забирать трудовую книжку из аспирантуры и отдавать ее на работу? 2. Если я заберу трудовую книжку из аспирантуры, будет ли это означать, что я отчислилась из аспирантуры?
Читать ответы (1)
Татьяна
15.12.2003, 09:20

А проезд к месту аспирантуры (в другой город) должны оплатить?

Я имею работу на постоянной основе, еще учусьв заочной аспирантуре. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Подходит время для сдачи необходимых эхзаменов в аспирантуре (аспирантура в другом городе). Должен ли мне мой работодатель предоставит учебный отпуск как и раньше (30 дней)?. Если да, то как мне будут исчислять средний заработок для учебного отпуска, ведь зарплату я не получаю, только пособие. А проезд к месту аспирантуры (в другой город) должны оплатить?
Читать ответы (1)
Валентина Ивановна
09.09.2015, 07:53

Я учусь в аспирантуре. До учебы работала. Не могу найти свою трудовую. Могли у меня ее забрать в отделе аспирантуры?

Я учусь в аспирантуре. До учебы работала. Не могу найти свою трудовую. Могли у меня ее забрать в отделе аспирантуры?
Читать ответы (1)