Работник государственного предприятия, обвиняемый в присвоении имущества, сотрудничает со следствием - возможны ли упрощенные условия наказания?
Человек работает на гос. предприятии, является материально ответственным лицом. Данный работник незаконно присвоил себе имущество данного предприятия.
На работника завели уголовное дело, но работник В ДОБРОВОЛЬНОМ ПОРЯДКЕ отдал всё присвоенное имущество предприятию, и очень тесно сотрудничает со следствием, так же написал явку с повинной, где указал что признаёт свою вину полностью и в своих действиях раскаивается. Подозреваемый не скрывается, и также всячески способствует расследованию дела.
Работнику инкриминируют ст. 160 УК РФ.
Скажите, при данных условиях возможно избежать уголовного наказания?
Возможно, если от потерпевших поступит ходатайство о прекращении дела за примирением сторон. Всего наилучшего.
СпроситьРуководителю предприятия следует написать заявление о примирении в порядке ст.76 УК РФ
СпроситьБлаговещенск - онлайн услуги юристов
Был подан иск в суд собственником частного транспортного средства на возмещение причиненного ущерба в отношении предприятия.
Отказ в рассмотрении трудового конфликта на комиссии по трудовым спорам предприятия в случае наложения дисциплинарного
Сейчас пришла повестка из суда о том, что возбуждено уголовное дело на лицо, написавшее характеристику.
И в какие сроки (если максимальные удержания составляют 25% заработка работника)-3,5,10 лет имеют право удерживать?
иностранный работник работает на предприятии, может работодатель прописать работника на юридический адрес предприятия?
Право на увольнение без возмещения затрат - разрешение ситуации с обучением на предприятии
