Отказ в предоставлении справки для Соц. защиты в случае задержки в подаче заявления
Мне необходимо получить с работы от бухгалтерии справки для "Соц. защиты" (субсидия (неделю назад вышла с декрета, но мне эти дни не оплачивают)), но меня игнорируют, говорят: "Работы много, не успеваем, надо заранее уведомлять!".. А запись для подачи справок уже назначена на 28-ое число сего месяца. Правомерно ли отказывать в данном случае? Спасибо.
Нет, неправомерно, конечно. Попробуйте обратиться с данным вопросом к руководителю организации.
Спросить
Неправомерно.
Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий
(в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 216-ФЗ)
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 21.07.2014 N 216-ФЗ)
Части вторая - третья утратили силу. - Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ.
Работник обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее работодателю.
Спросить
Нет, работодатель обязан представить документы в 3-дневный срок в соответствии со ст.62 ТК РФ.
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Спросить
В соц защиту для подачи документов нужно предоставить справку о доходах за 12 месяцев предшествующему месяцу подачи заявления, а на работе мужа не дают 2 ндфл за нужные месяца, куда обращаться? В Бугалтерия говорят что не могут сделать, а в соц защите что должны сделать. Уже 2 месяца какой-то замкнутый круг.
Две недели назад подала документы на пособия, в МФЦ все приняли, через 3 дня звонок с соц. зищиты, говорят не хватает в справке одного месяца о заработной плате, я предоставила с апреля по сентябрь, а им нужен март, на работе справку надо ждать 10 дней, в соц. защите отказываются ждать говорят аннулируют заявление, приходите забирайте документы если нужны. Правомерно ли? И куда жаловаться? Спасибо.
Куда обратиться если не принимают документы на детскии пособия из-за справки о доходах. В соц защите говорят надо на фирменном бланки, бухгалтер говорит, что других справок в соц защиту не дают (справка о доходах с моего места работы)
Добрый день. Такой вопрос! Трудоустроена, почти 3 года назад вышла в декрет. 3,5 месяца назад родила второго, после рождения второго в декрет не вышла, т.к планировала уволиться! На данный момент не уволена! Если сейчас напишу заявление об увольнении, затем напишу заявление в соц. Защиту на получение пособий по уходу до 1.5 лет, буду в мой защите эти пособия получать? И нужна ли будет с места работы справка для соц. защиты о том, что по месту работы не получала пособий до 1.5 лет?
Моему ребенку 2 года. Полтора года назад я вышла на работу из декрета на полную ставку, написав отказ от декретного отпуска. Три дня назад дочь заболела, но для оформлении больничного в поликлинике потребовали справку с места работы о том, что я не нахожусь в декрете. Отдел кадров и бухгалтерия находятся в другом городе и все справки приезжают к нам только через 1,5 недели минимум. То есть, предоставить справку я физически не могу. А правомерно ли вообще требовать такую справку? Уже три дня вопрос никак не решится, а прогулы идут...
Мне нужна справка об алиментах с бывшего мужа на субсидию обязана ли мне бухгалтерия с работы мужа выдать такую справку или мне нужно обращаться к приставам в бухгалтерии мне сказали что справки они пишут на своих сотрудников а не на их жён а мне надо чтоб кому выдана справка была моя фамилия помогите надо срочно зарание спасибо за ответ.
Было востановление на работе через суд. Отработав две недели после востановления, человек решил уволиться. Уволился и пошел на биржу труда, где запросили справку с места работы за год. Когда пришел за справкой в бухгалтерию, мне дали за последнии две недели что я проработал после востановления. А не работал я три месяца. Когда спросил почему мне дали такую справку. Ведь по суду я востановлен полностью с компенсацией зарплаты за эти три месяца. Мне сказали что они подали на обжалования решения суда причем здесь обжалование, правомерны ли действия бухгалтерии. .А в трудовой мне з делали запись, Отменить запись от такого числа по решению суда. И вот еще вопрос правильная ли запись в трудовой.
Я сейчас ухожу в декрет, т.к родится скоро второй ребёнок, я ещё не вышла из первого декрета т.к ребёнку первому 2 года, мне сейчас на работе предлагают уволится с работы и получать пособия от соц. защиты, типо соц. защиты выплатит вам все без всяких задержек нежеле мы. Как поступить? И будет ли мне платить соц защита пособие до родовые? Спасибо.
