
Андрей Анатольевич
17.05.2017, 05:44
Сокращение сотрудника после декретного отпуска - возможности и решения
Читать ответы (2)
Я директор школы в Крыму. Моя сотрудница выходит из отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет летом. До ухода в отпуск ее нагрузка составляла 18 часов, сейчас у сотрудника, работающего на ее месте нагрузка 24 часа. С какой нагрузки она будет получать з/п до новой тарификации? Заранее благодарна.
Здравствуйте! Будет иметь нагрузку не менее 18 часов,за нее и получать.Если нагрузку увеличите до 24 часов,то обязаны платить за 24 часа.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 42 из 47 431 Поиск Регистрация

