Право на выплаты по соцзащите при увольнении после больничного по беременности и родам

Question

Я работала по договору, на время отпуска по уходу за ребенком, основного работника. В это время забеременяла сама. И во время моего больничного по беременности и родам, основной работник вышел на работу. А меня, после окончания больничного попросили уволиться. Что я и сделала. Скажите я сейчас имею право получить выплаты с соцзащиты, только в размере мминималк? Или все таки должны учитывать мою зарплату за последние 2 года?

Читать ответы (2)

Основной работник
Отпуск по уходу за ребенком
Больничный по беременности

Зекрина Айсылу Аслямовна · Answer

не будет учитываться ваша з/п--получите минималку.

Косоруков Андрей Станиславович · Answer

Матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком, матери, уволенные в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, а также матери, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком, отпуска по беременности и родам в связи с переводом мужа из таких частей в Российскую Федерацию.

Право на выплаты по соцзащите при увольнении после больничного по беременности и родам

Казань - онлайн услуги юристов

Может ли беременную замену уволить, если договор действует до определенной даты?

Устроена временно на время декретного отпуска основного работника, и сама забеременела. Что меня ожидает, могут ли уволить?

Что делать, если работница на декретном месте не была вовремя уволена после выхода основного сотрудника?

Вопрос - Могут ли меня уволить, если я забеременела на месте девушки, которая ушла в декрет?

Могут ли меня уволить после окончания декретного отпуска, если я работала по срочному договору?

Пособие по уходу за ребенком - выплачивается ли работнику, заменяющему отсутствующего, при уходе в декрет?

Вопросы о возможном увольнении и возврате денег по больничному при приеме на работу на время декретного отпуска

Как правильно оформить отпуск по уходу за ребенком временному работнику, принятому на срочный трудовой договор?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59