Вопрос о праве на полный отпуск при условии деления на две части в трудовом договоре

• г. Кемерово

Устроилась на работу 11 месяцев назад, имею право идти в отпуск, хочу взять весь отпуск 28 дней. В трудовом договоре прописано, что отпуск делится на две части. ВОПРОС: Закономерно ли не дать мне весь отпуск?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 125]

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части
. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Спросить

Нужно видеть заключенный трудовой договор.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Кемерово - онлайн услуги юристов