Нарушение корпоративных процедур - возможные меры по главному бухгалтеру
Главный бухгалтер имея генеральную доверенность в банке и ключ клиент-банк без ведома, разрешения и приказа директора оформила, получила и выдала именную корпоративную пластиковую карту на заместителя директора, не причастного к ведению экономической деятельности (зам. директора по лечебной работе) и являющегося одновременно участником общества (49%). Не оформлена и вся необходимая документация по этому (договор о материальной ответственности и прочее). Можно ли на основании этого уволить гл. бухгалтера по 9 пункту 81 статьи ТК РФ. Или провести служебное расследование и объявить 1-ое взыскание и далее ждать до 2-го взыскания?
Здравствуйте.
Нужно смотреть договор о полной материально ответственности. Вы какие действия предпринимали?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 432 Поиск Регистрация