Как получить заработанную зарплату при увольнении из ресторанного холдинга без оформления по трудовому кодексу?
У меня к Вам такой вопрос! Я работаю в ресторанном холдинге. Хочу уволиться с работы чтобы устроиться на другую официальную работу. Я по профессии повар. Работаю в данный момент в ресторане премиум класс. Естественно без оформления по трудовому кодексу. И все кто увольняются у нас с холдинга не получают заработную плату совсем. Смогу ли я уволясь с работы пллучить свои заработанные деньги? ?как я смогу забрать их оттуда? Хотя знаю что гарантии по выплате зарплаты нет. бывшие мои сотрудники до сих пор не могут получить свои заработанные деньги? Посоветуйте мне что мне делать? И как вести себя с работодателем? ?спасибо.
Взыскать деньги в таком случае можно только в судебном порядке.
СпроситьСтатья 67 ТК РФ говорит о том, что неоформленный договор считается заключенным, если сотрудник с ведома работодателя приступил к выполнению возложенной на него работы.
Так как трудовой договор между вами и работодателем отсутствовал, то прежде всего вам необходимо будет доказать факт работы в данной организации.
Доказательством по делу могут служить свидетельские показания. Свидетелями могут выступать как клиенты организации, так и люди работающие с вами вместе.
Помимо этого, доказательствами послужат рабочие документы, на которых стоит ваша подпись или которые вы писали собственноручно, копии различных договоров, актов или накладных, а также распечатки телефонных звонков должностным лицам организации.
И пока вы работаете соберите эти доказательства, после будет труднее.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация